江苏作为我国经济发达省份之一，一直致力于推动科技创新和产业升级，科技镇长作为地方政府推动科技发展的重要力量，其选拔与培养显得尤为重要，本文将详细阐述江苏科技镇长的条件，以期为相关人士提供参考。

基本条件

1、政治素质高

科技镇长应具备坚定的政治信念，较高的政治素质和道德品质，忠诚于党和人民的事业，具有高度的组织纪律性和责任感。

2、学历背景强

科技镇长应具备较高的学历背景，一般要求具有硕士及以上学历，所学专业与科技创新、产业发展等领域紧密相关。

3、工作经验丰富

科技镇长应具备丰富的工作经验，特别是在科技创新、产业发展、经济管理等领域有较为突出的业绩，还需具备较强的组织协调能力，善于处理复杂问题。

4、创新能力突出

科技镇长应具备创新意识和能力，善于捕捉科技发展动态，能够结合地方实际提出具有前瞻性的发展策略。

专业能力要求

1、深入了解科技产业

科技镇长需对科技产业有深入的了解，包括产业发展趋势、技术前沿动态、市场需求变化等。

2、具有较强的项目管理能力

科技镇长在项目管理方面需具备丰富的经验和较强的能力，能够组织实施重大科技项目，推动科技成果转化。

3、擅长沟通协调

科技镇长需要与政府各部门、企业、高校及科研院所等各方保持良好的沟通，协调各方资源，共同推动科技创新和产业发展。

附加条件

1、学术成果显著

在科技创新领域有突出学术成果，如发表高水平论文、获得专利、主持或参与重大科研项目等。

2、实践经验丰富

在科技创新、产业发展等领域有丰富实践经验，特别是在地方经济发展、科技创新等方面有突出业绩。

3、具有较强的团队领导能力

科技镇长需要具备较强的团队领导能力，能够带领团队完成各项任务，推动地方科技创新和产业发展。

选拔与培养机制

1、选拔机制

江苏科技镇长的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、面试、考察等多种方式进行综合评价，确保选拔出最优秀的人才。

2、培养机制

对于选拔出的科技镇长，应提供全面的培养计划，包括业务培训、实践锻炼、交流学习等，不断提高其业务水平和综合素质。

职责与使命

1、推动科技创新

科技镇长应积极推动科技创新，引导企业加大研发投入，促进科技成果转化。

2、产业发展规划

结合地方实际，制定产业发展规划，推动产业转型升级，促进地方经济发展。

3、协调资源，优化环境

协调各方资源，优化创新创业环境，为科技企业和创新人才提供良好的发展环境。

江苏科技镇长作为地方政府推动科技创新和产业发展的关键力量，应具备较高的政治素质、学历背景、工作经验和创新能力，还需具备深入了解科技产业、项目管理能力强、擅长沟通协调等专业能力，附加条件如学术成果显著、实践经验丰富、具有较强的团队领导能力等将更有利于其履行职责和使命，通过完善的选拔与培养机制，江苏科技镇长将能够更好地推动地方科技创新和产业发展，为江苏的经济社会发展做出更大贡献。